کارفرمایان

مالیات بر درآمد حقوق موضوع مهم در دریافتی افراد است؛ در قانون مالیاتهای مستقیم کشورمد آمد ، در فصل سوم آن موضوع ماليات بر درآمد حقوق از ماده 82 الی 92 ذکر شده است که در ادامه به بررسی آن میپردازیم: ماده ۸۲ درآمدي كه شخص حقيقي در…

‌ ارزیابی حقوق و دستمزد در ایران از ۷ سال پیش به همت «ایران‌تلنت» آغاز شد؛ هدف اصلی ارائه اطلاعات مفیدی از وضعیت حقوق و دستمزد در کشور بوده است. ‌ از سال ۱۳۹۷ این ارزیابی‌ها با استفاده از یک پلتفرم داخلی با نام «ایران سلری» بر روی وبسیات…

«هفتمین ارزیابی حقوق و دستمزد» ارزیابی حقوق و دستمزد در ایران از 7 سال پیش به همت «ایران‌تلنت» آغاز شد؛ هدف اصلی ارائه اطلاعات مفیدی از وضعیت حقوق و دستمزد در کشور بوده است. از سال 1397 این ارزیابی‌ها با استفاده از…

تفاوت بین مدیریت مالی و مدیریت حسابداری: همانطور که می‌دانید هر دو امور مالی و حسابداری با مدیریت دارایی مرتبط هستند. در واقع امور مالی و حسابداری دو شاخه جداگانه هستند که اغلب با یکدیگر (به طور واضح) مرزهای مشترک دارند. در سطوح بالا، امور…

علیرغم آنچه بعضی از افراد ممکن است فکر کنند، هوش مصنوعی (AI) فقط، راه‌حل‌های جایگزین را برای شما انتخاب نمی‌کند و یا فقط یه عنوان یک ماشین یادگیرنده استفاده نمی‌شود. هوش مصنوعی، یک تکنولوژی پیچیده است که کامپیوترها را قادر می‌سازد تا…

تفاوت میزان پرداختی بین مدیران ارشد و کارمندان دیگر به یک موضوع بحث برانگیز تبدیل شده است. این موضوع ممکن است تکان‌دهنده یا حتی ناامید کننده باشد، زیرا بعضی کارمندان معتقدند که آن ها به اندازه مدیران رده بالا، سخت کار می‌کنند، اما بسیار…

تعیین صحیح حقوق، یکی از مهم‌ترین جنبه های مدیریت استعدادها در یک سازمان است. اگر چه هنگام انتخاب شغل، از دید کارکنان موارد زیادی مانند مسئولیت های شغلی، سبک مدیریتی، فرصت هایی برای پیشرفت شغلی و نیز آموزش و توسعه، بسیار مهم هستند، اما…

تعیین حقوق کارکنان همیشه یک کار سخت بوده است، به خصوص اگر قبلاً هرگز این کار را انجام نداده باشید. چون شما احتمالاً نمی‌دانید از کجا شروع کنید. از یک طرف، شما می‌خواهید به اندازه کافی حقوق پرداخت کنید تا بهترین استعدادهای ممکن را در شرکت…

هیچ چیز برای یک سازمان، بهتر از کارکنانی نیست که انگیزه کافی برای کارکردن دارند. آیا شما به دنبال راهی برای ایجاد انگیزه برای کارکنان خود هستید؟ اگر چنین است، نباید فقط به دنبال انگیزه‌های مالی باشید. جالب است بدانید کارکنان ارزشمند، تنها…