مرور کارفرمایان

کارفرمایان


استراتژی صحیح پرداخت، اساس یک کسب و کار خوب است

گزارش وبینار “با درخواست افزایش حقوق کارکنان چه کنیم؟”  

وبینار "با درخواست افزایش حقوق کارکنان چه کنیم؟"  ایران‎‌‌سلری در تاریخ 9/9/1400 در ساعت 16 و به صورت آنلاین برگزار شد. این جلسه آنلاین توسط خانم آسیه حاتمی، بنیان‌گذار و مدیرعامل ایران‌تلنت و با حضور متخصصین و مدیران منابع انسانی شرکت‌های…

حقوق و دستمزد در سال ۹۹ چه تغییراتی داشت؟

یکی از مهم‌ترین عوامل برای انتخاب شغل و درخواست همکاری شرکت‌ها می‌تواند حقوق و دستمزد آن باشد. کارفرمایان معمولاً هنگام تعیین میزان حقوق برای یک کارمند خاص، داده‌های مختلفی از بازار کار را بررسی می‌کنند و آنها را با هم مقایسه می‌کنند. حتی…

راهنمای ثبت نام در ایران سلری

آگاهی از نرخ حقوق و دستمزد، همیشه یکی از بزرگ‌ترین مشکلات و چالش‌ها هم برای کارفرمایان و هم برای کارجویان بوده است. این عدم آگاهی در بسیاری از مواقع باعث سردرگمی می‌شود و همچنین باعث می‌شود که افراد به حق و حقوق خود نرسند. آگاهش داشتن…

از صفر تا صد مالیات بر درآمد

مالیات بر درآمد حقوق موضوع مهم در دریافتی افراد است؛ در قانون مالیاتهای مستقیم کشورمد آمد ، در فصل سوم آن موضوع ماليات بر درآمد حقوق از ماده 82 الی 92 ذکر شده است که در ادامه به بررسی آن میپردازیم: ماده ۸۲ درآمدي كه

چرا در هفتمین ارزیابی حقوق و دستمزد ایران سلری شرکت کنیم؟!

‌ ارزیابی حقوق و دستمزد در ایران از ۷ سال پیش به همت «ایران‌تلنت» آغاز شد؛ هدف اصلی ارائه اطلاعات مفیدی از وضعیت حقوق و دستمزد در کشور بوده است. ‌ از سال ۱۳۹۷ این ارزیابی‌ها با استفاده از یک پلتفرم داخلی با نام «ایران سلری» بر روی وبسیات…

هفتمین ارزیابی حقوق و دستمزد

«هفتمین ارزیابی حقوق و دستمزد» ارزیابی حقوق و دستمزد در ایران از 7 سال پیش به همت «ایران‌تلنت» آغاز شد؛ هدف اصلی ارائه اطلاعات مفیدی از وضعیت حقوق و دستمزد در کشور بوده است. از سال 1397 این ارزیابی‌ها با استفاده از…

تفاوت بین مدیریت مالی و مدیریت حسابداری

تفاوت بین مدیریت مالی و مدیریت حسابداری: همانطور که می‌دانید هر دو امور مالی و حسابداری با مدیریت دارایی مرتبط هستند. در واقع امور مالی و حسابداری دو شاخه جداگانه هستند که اغلب با یکدیگر (به طور واضح) مرزهای مشترک دارند. در سطوح بالا، امور…

پیاده‌سازی ساختار پرداخت حقوق در کسب و کارهای کوچک توسط هوش مصنوعی (artificial intelligence)

علیرغم آنچه بعضی از افراد ممکن است فکر کنند، هوش مصنوعی (AI) فقط، راه‌حل‌های جایگزین را برای شما انتخاب نمی‌کند و یا فقط یه عنوان یک ماشین یادگیرنده استفاده نمی‌شود. هوش مصنوعی، یک تکنولوژی پیچیده است که کامپیوترها را قادر می‌سازد تا…

آیا شکاف‌های پرداخت در سازمان شما هم وجود دارد؟

تفاوت میزان پرداختی بین مدیران ارشد و کارمندان دیگر به یک موضوع بحث برانگیز تبدیل شده است. این موضوع ممکن است تکان‌دهنده یا حتی ناامید کننده باشد، زیرا بعضی کارمندان معتقدند که آن ها به اندازه مدیران رده بالا، سخت کار می‌کنند، اما بسیار…