مرور قانون کار

قانون کار

مبلغ عیدی سال ۱۴۰۱ کارمندان و کارگران چقدر خواهد بود؟

ماه‌های پایای سال برای هر کارمند و کارگری زمان مهمی است و در این ماه‌ها است که متوجه می‌شوند میزان حقوق و دستمزدشان چقدر است و یا اینکه عیدی و سنوات چقدر دریافت می‌کنند. عیدی به عنوان یک کمک هزینه برای روزهای عید به شمار می‌آید و به طبع…

با انواع کسورات حقوق و مزایا آشنا شوید

داشتن آگاهی مناسب از مهم‌ترین قوانین تأمین اجتماعی برای کارمندان، یکی از ضروری‌ترین نیازهایی است که هر فردی در بدو آغاز به کار در شرکت‌ها یا سازمان‌های دولتی و خصوصی باید در این خصوص اطلاعات کافی داشته باشد. به این ترتیب افراد تکالیف و حقوق…

صفر تا صد بحث تسویه حساب با پرسنل از منظر قانون کار

قانون کار در کشور ما برای تنظیم روابط میان کارفرما و کارگر تدوین و تصویب شده است. یکی از موضوعات مهمی که به موجب این قانون اجرای آن الزامی است، مسئله تسویه حساب با پرسنل پس از پایان قرارداد کار است. عدم آگاهی کافی از مفاد قانونی پیرامون این…

مانده مرخصی چیست؟

مرخصی و بایدها و نبایدها آن همیشه در میان بحث‌های مهم در شرکت‌ها است و خب بسیاری از افراد هستند که هنوز هم با قوانین آن آشنایی ندارند. یکی از مواردی که همیشه در بحث مرخصی در قانون کار مطرح است، بحث مربوط به مانده مرخصی یا بازخرید مرخصی است.…

با انواع مرخصی در قانون کار آشنا شوید

مطابق قانون کار، هر کارمندی می‌تواند از تعداد روز مشخصی برای دور بودن از محیط کار در ماه و سال استفاده کند. در واقع این حق برای تمام کارمندان محفوظ است و بسیاری از کارمندان به دنبال شرکت‌هایی هستند که تمام مدل‌های مرخصی را به کارکنان خود…

حق مأموریت به چه صورت محاسبه می‌شود؟

حق مأموریت یکی از پاداش‌هایی است که به کارمندان و کارگران بابت انجام کارهای خارج از محدوده مأموریت آن‌ها اعطا می‌شود و از دیرباز در فیش حقوق افراد دیده می‌شود. نحوه محاسبه حق مأموریت از چیزهایی است که هر کارمندی باید بداند تا از صحت محاسبه…

مهم‌ترین قوانین تامین اجتماعی برای کارمندان چیست؟

تامین اجتماعی وظیفه حمایت از کارکنان سازمان‌ها، ادارات و کارخانه‌ها به منظور تامین رفاه و حقوق شهروندی مردم کشورهای مختلف را برعهده دارد. در حال حاضر صدور بیمه نامه برای تمامی افراد شاغل کشور یک اجبار است و سازمان تامین اجتماعی یکی از…

اضافه کاری چگونه محاسبه می‌شود؟

اضافه کار یک تعهد قانونی است که کارفرمایان موظف به پرداخت آن به کارمندان خود هستند. اگر کارفرما هستید، مهم است بدانید که چه زمانی کارمندان شما برای حقوق اضافه کار واجد شرایط هستند، چه چیزی اضافه کاری در نظر گرفته می‌شود و نحوه محاسبه اضافه…

سنوات چیست و چگونه محاسبه میشود؟

قوانین کار و حقوق وزارت کار همیشه مربوط به پرداخت حقوق پایه نیست و برای اینکه از افراد حقوق بگیر زیر نظر وزارت کار حمایت شود، تسهیلاتی نیز برای آنها در نظر گرفته شده است. یکی از این تسهیلات سنوات است که به افراد دارای حقوق وزارت کار پرداخت…