مبلغ عیدی سال ۱۴۰۲ کارمندان و کارگران چقدر خواهد بود؟
یکی از مهم‌ترین مزایای کاری کارمندان و کارگرانی که طبق قانون کار استخدام و حقوق دریافت می‌کنند، عیدی پایان سال است. بسیاری از کارمندان و کارگران در ماه‌های آخر سال به دنبال این هستند که مبلغ عیدی خود را به‌دست آورند و منتظر اعلام سازمان‌های مربوطه در مورد رقم آن هستند. با توجه به اینکه هنوز از سمت سازمان‌های مربوطه مانند مجلس و دولت رقمی برای عیدی تعیین نشده، در این مقاله تصمیم گرفتیم تا به بررسی مبلغ عیدی ۱۴۰۲ بپردازیم.
مبلغ عیدی در سال ۱۴۰۱ برای پایه حقوق ۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان با کسر مالیات برابر با ۵ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان و با پایه حقوق ۴ میلیون تومان برابر با ۷ میلیون و ۹۶۰ هزار تومان تعیین شد. این مبلغ در سال ۱۴۰۲ چقدر است؟
مبلغ عیدی کارمندان و کارگران در سال ۱۴۰۲
مبلغ عیدی کارمندان و کارگران توسط شورای عالی کار اعلام می‌شود. امسال نیز این مبلغ توسط این سازمان اعلام شده و طبق تصمیم این شورا، حداقل دستمزد کارگران برای یک شخص مجرد پنج میلیون و ۶۷۹ هزار و ۷۵۰ تومان است. مبنای محاسباتی عیدی ۱۴۰۲، حداقل حقوق پایه است که بدون در نظر گرفتن حق مسکن و بن کارگری چهار میلیون و ۱۷۹ هزار و ۷۵۰ تومان است.
بنابراین، عیدی در نظر گرفته شده برای کارمندان و کارگران حقوق‌بگیر زیر نظر قانون کار در نوروز ۱۴۰۲، بین هشت میلیون و ۳۵۹ هزار تومان تا ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان است.
نحوه محاسبه عیدی سال ۱۴۰۲
فرمول محاسبه عیدی کارمندان و کارگران، یک فرمول ثابت است که افراد دارای یک سال سابقه کاری می‌توانند از این فرمول برای به‌دست آوردن رقم عیدی خود استفاده کنند. البته در قانون برای افراد با سابقه کاری کمتر از یک سال نیز عیدی در نظر گرفته می‌شود و فرمول آن کمی متفاوت‌تر از این فرمول است.
طبق قانون کار، عیدی کارمندان و کارگران باید حداقل دو برابر پایه حقوق و حداکثر سه برابر پایه حقوق باشد که وظیفه پرداخت آن بر عهده کارفرمایان است. در ادامه این مقاله، فرمول به‌دست آوردن رقم حداقل و حداکثر عیدی را بررسی خواهیم کرد.
حداقل عیدی سال ۱۴۰۲ چقدر است؟
فرمول‌هایی که در ادامه بیان می‌‌کنیم، توسط تمام شرکت‌ها برای محاسبه میزان عیدی کارمندان استفاده می‌شود. اما این امکان برای کارفرمایان فراهم است که، مبلغ عیدی را فراتر از مبلغی که توسط این فرمول‌ها به‌دست می‌آید نیز در نظر بگیرند.
تمام شرکت‌هایی که زیر نظر قانون وزارت کار فعالیت می‌کنند باید به کارمندان خود به ازای یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین دستمزد (حداقل عیدی) و ۹۰ روز آخرین دستمزد (حداکثر عیدی)، عیدی پرداخت کنند. طبق این دستور، میزان پرداختی عیدی کارمندان نباید از ۶۰ روز دستمزد کمتر و از ۹۰ روز دستمزد بیشتر باشد. حداقل عیدی کارمندان و کارگران از طریق فرمول زیر به‌دست می‌آید:
حداقل عیدی سال ۱۴۰۲ = ۶۰ x حداقل دستمزد روزانه
اگر عدد ۱۳۹,۳۲۵ تومان که مبلغ دستمزد روزانه در سال ۱۴۰۱ است را در ۶۰ ضرب کنیم، حداقل عیدی سال ۱۴۰۱ به دست خواهد آمد:
طبق اطلاعات موجود در تصویر بالا، حداقل عیدی سال ۱۴۰۲ برای کارمندان، ۸ میلیون و ۳۵۹ هزار و ۵۰۰ تومان خواهد بود.
حداکثر عیدی سال ۱۴۰۲ چقدر است؟
حداکثر میزان عیدی نباید از معادل ۹۰ روز حداقل دستمزد روزانه همان سال بیشتر شود. برای به‌دست آوردن رقم حداکثر عیدی باید حداقل دستمزد روزانه را در ۹۰ ضرب کنید و یا از فرمول زیر استفاده کنید:
حداکثر عیدی سال ۱۴۰۲ = ۹۰ x حداقل دستمزد روزانه
اگر عدد ۱۳۹,۳۲۵ تومان که مبلغ دستمزد روزانه در سال ۱۴۰۱ است را در معادله زیر قرار دهیم، به مبلغ سقف عیدی سال ۱۴۰۲ خواهیم رسید:
تصویر بالا نشان می‌دهد که حداکثر عیدی سال ۱۴۰۲، مبلغ ۱۲ میلیون ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان خواهد بود.
روش محاسبه عیدی برای سابقه کار کمتر از یک سال
طبق قانون کار، عیدی به افرادی تعلق می‌گیرد که سابقه یک سال همکاری با شرکتی را داشته باشند. اما افرادی که کمتر از یک سال با شرکتی همکاری کرده باشند نیز، مشمول دریافت عیدی می‌شوند و فرمول محاسبه عیدی برای آنها متفاوت از فرمول بالا است. فرمول محاسبه عیدی افراد با سابقه کاری کمتر از یک سال به شرح زیر است:
حقوق ماهیانه ضرب در تعداد ماه نتیجه تقسیم بر ۱۲
به عنوان مثال، فردی با ۸ ماه کار رقم زیر را به عنوان عیدی دریافت می‌کند:
۴۱۷۹۷۵۵ * ۸ / ۱۲ = ۲,۷۸۶,۵۰۳
در جدول زیر به رقم عیدی با توجه به سابقه کار می‌پردازیم:
| میزان کارکرد | میزان عیدی |
| یک ماه | ۶۹۶,۶۲۵ تومان |
| دو ماه | ۱,۳۹۳,۲۵۰ تومان |
| سه ماه | ۲,۰۸۹,۸۷۵ تومان |
| چهار ماه | ۲,۸۷۶,۵۰۰ تومان |
| پنج ماه | ۳,۴۸۳,۱۲۵ تومان |
| شش ماه | ۴,۱۷۹,۷۵۰ تومان |
| هفت ماه | ۴,۸۷۶,۳۷۵ تومان |
| هشت ماه | ۵,۵۷۳,۰۰۰ تومان |
| نه ماه | ۶,۲۶۹,۶۲۵ تومان |
| ده ماه | ۶,۹۶۶,۲۵۰ تومان |
| یازده ماه | ۷,۶۶۲,۸۷۵ تومان |
| یک سال (حداقل) | ۸,۳۵۹,۵۰۰ تومان |
| یک سال (حداکثر) | ۱۲,۵۳۹,۲۵۰ تومان |
عیدی شما در پایان سال ۱۴۰۲ چقدر خواهد بود؟
عوامل مختلفی بر تعیین میزان عیدی تاثیر دارند که از جمله آنها می‌توان به میزان تورم و افزایش حقوق در پایان سال اشاره کرد. در این مقاله درباره رقم به‌دست آمده توسط فرمول‌های ثابت و همچنین رقم اعلام شده توسط شورای عالی کار گفتیم. در نهایت رقم اعلام شده، میان هشت تا دوازده میلیون تومان متغیر است. آیا این رقم به عنوان پاداش پایان سال و یا همان عیدی، منصفانه است؟
با توجه به اعدادی که عنوان کردیم، نظر شما درباره عیدی سال ۱۴۰۲ چیست. خوشحال می‌شویم که پیشنهاد و نظر خود را با در بخش نظرات در میان بگذارید.