هفتمین ارزیابی حقوق و دستمزد
«هفتمین ارزیابی حقوق و دستمزد»
ارزیابی حقوق و دستمزد در ایران از ۷ سال پیش به همت «ایران‌تلنت» آغاز شد؛ هدف اصلی ارائه اطلاعات مفیدی از وضعیت حقوق و دستمزد در کشور بوده است.
از سال ۱۳۹۷ این ارزیابی‌ها با استفاده از یک پلتفرم داخلی با نام «ایران‌سلری» بر روی وبسیات IranSalary.com قرار گرفت.
نکته اصلی در این پلتفرم در ارزش ایجاد شده از حجم بالای اطلاعات واقعی دریافتی و یافتن روابط آماری در بین آنها است؛ این در حالی است که ارزش ایجاد شده تنها در زمان وجود حجم بالای اطلاعات به وجود خواهد آمد.
مراحل انجام کار ایران‌سلری به شرح زیر است:
- جمع آوری اطلاعات از افراد و شرکت‌ها در حوزه‌های مختلف با رعایت ضوابط حریم خصوصی و عدم افشا نام افراد و شرکت‌ها.
- پاک سازی اطلاعات؛ جمع بندی اطلاعات مربوطه در جداول مشخص؛ برقراری روابط بین داده‌ها
- ایجاد گزارش‌ها
لازم به ذکر است این گزارشات در دو مرحله برای اطلاعات دهندگان ارسال خواهد شد:
- بلافاصله پس از تکمیل اطلاعات، گزارش اولیه که شامل اطلاعاتی از جمله:
- وضعیت فرد در بازه حقوقی استان محل کار فرد
- وضعیت فرد در مقایسه با کل کشور
- مقایسه وضعیت فرد با سه فرد مشابه
- نمودار مقایسه میزان حقوق و سابقه کار به تفکیک جنسیت آقایان و خانم‌ها
در اختیار شرکت کنندگان قرار می‌گیرد که در ادامه مشاهده می‌کنید:
۲- پس از تکمیل اطلاعات در پایان زمان و پس از بررسی ها گزارشی کلی نیز ارائه خواهد شد.
فلذا ایران‌سلری با استفاده از پلتفرم و دانش نیرو‌های متخصص خود به ارائه گزارش‍هایی میپردازد که با توجه به لطف و اعتماد افرادی که اطلاعات خود را در اختیار ما گذاشته اند، بصورت رایگان در اختیار افراد قرار می‌گیرد.