راهنمای حقوق و دستمزد سال ۹۹

 همزمان با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، آگاهی از میزان حقوق و دستمزد دریافتی در سال جدید و برنامه‌ریزی برای آن به یکی از اصلی‌ترین دغدغه‌ها تبدیل می‌شود.

یکی از راه‌های پی بردن به این موضوع شرکت در ارزیابی حقوق و دستمزد #ایران_سلری است. شرکت در این ارزیابی به کارکنان و کارفرمایان این امکان را می‌دهد تا از میزان حقوق دریافتی و پرداختی آگاه شده و برای سال آینده خود برنامه‌ریزی کنند. همچنین کارجویان با استفاده از این امکان قادر هستند تا قبل از استخدام از میزان حقوقی پرداختی در بازار باخبر شوند و با دیدی همه جانبه دست به انتخاب یک موقعیت شغلی بزنند.

مزیت‌های شرکت در ارزیابی حقوق و دستمزد برای کارکنان چیست؟

مزیت‌های شرکت در ارزیابی حقوق و دستمزد ایران سلری به موارد گفته شده محدود نمی‌شود:

  • به دنبال این فرآیند شما می‌توانید به صورت رایگان وضعیت حقوق و دستمزدتان را با افراد مشابه خود مقایسه کنید.
  • همچنین، این امکان را خواهید داشت تا حقوق خود را در بازه حقوقی استان‌ یا در مقایسه با کل کشور بررسی کنید و دید جامع‌تر و عمیق‌تری نسبت به حقوق خود داشته باشید.
  • این بررسی همچنین تاثیر سابقه کار بر میزان حقوق را مشخص می‌کند.

مزیت‌های شرکت در ارزیابی حقوق و دستمزد برای کارفرمایان چیست؟

  • شما به عنوان کارفرما می‌توانید حقوق و دستمزد پرداختی شرکت خود را با سایر شرکت‌ها مقایسه کنید.
  • دیدی جامع نسبت به اطلاعات حقوقی سمت‌های مختلف داشته باشید.
  • از میزان حقوق پرداختی شرکت‌های مشابه برای مشاغل مختلف باخبر شوید.
  • تفاوت میزان پرداختی‌ در شهرهای مختلف را بررسی کنید.
  • و در نهایت فاکتورهای اثرگذار روی حقوق را ملاحظه کنید.

چگونه می‌توان در ارزیابی حقوق و دستمزد سال ۹۹ شرکت کرد؟

  • ابتدا بر روی دکمه ثبت‌نام کلیک کرده و آدرس ایمیل و رمز عبور خود را وارد کنید.
  • برای دریافت گزارش کامل حقوق، اطلاعات خود شامل نام، نام خانوادگی، جنسیت و شماره موبایل خود را با دقت وارد کنید.
  • در مرحله بعد استان، شهر محل کار، گروه شغلی، سمت، وضعیت شغلی و سابقه کار خود را انتخاب کنید.
  • در صفحه بعد نیز میزان خالص دریافتی ماهیانه، رده شغلی، سایز شرکت، نام، نوع و فعالیت اصلی شرکت و… را وارد کرده و در مرحله آخر روی دکمه ذخیره بزنید.

با وارد کردن این اطلاعات، سامانه ایران سلری اطلاعات شما را با داده‌های موجود در سامانه تطبیق می‌دهد. این اطلاعات براساس قرارداد محرمانه‌ای که بین ایران سلری و شرکت‌ها منعقد شده، به دست آمده است.

برای شرکت در ارزیابی و استفاده از راهنمای حقوق و دستمزد بر روی لینک زیر کلیک کنید:

ارزیابی حقوق و دستمزد سال ۹۹

۱+

ارسال دیدگاه

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.